Ensino Superior gratuito de qualidade!

 

– INSCRIÇÕES:

de 08 de Outubro de 2013 até às 15h do dia 07 de Novembro de 2013.

pelo site: www.vestibularfatec.com.br

 

Calendário do Processo Seletivo 1º Semestre 2014

 

– 02/ Dezembro de 2013

Divulgação dos locais de exame.

 

– 08/ Dezembro de 2013, às 13h

Exame

 

– 08/ Dezembro de 2013, às 18h30min

Divulgação do gabarito oficial

 

– 08/ Janeiro de 2014

Divulgação da primeira lista de convocação da lista de classificação geral e do desempenho dos candidatos

 

– Nossos Cursos:

 

ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS (40 VAGAS À TARDE E 40 VAGAS À NOITE)

O setor de Tecnologia da Informação cresceu 4,9% em 2011, acima do Produto Interno Bruto brasileiro, que registrou alta de 2,7%. Estimativas da Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom) indicam 115 mil vagas de trabalho somente neste ano. O analista de sistemas domina linguagens de programação como Java, J2EE, JEEM, voltadas à mobilidade e portabilidade, e conceitos de e-commerce.

 

EVENTOS (40 VAGAS DE MANHÃ)

Ser um gestor de Eventos significa ter a habilidade de poder atuar no exigente mercado de

São Paulo, conhecida como a capital sul-americana das feiras de negócios. Na cidade acontecem 90 mil eventos por ano dos mais diversos segmentos.

 

É o segundo motivo para vir a capital.  Planejar, organizar e liderar são algumas das competências do profissional de Eventos.

 

GESTÃO COMERCIAL (40 VAGAS DE MANHÃ E 40 VAGAS À NOITE)

O tecnólogo em Gestão Comercial define estratégias de venda, gerencia a relação custo e preço final, contribui para melhorar a viabilidade da empresa e pode atuar em várias frentes: em redes de franquias – são mais de 1.800 em todo o Brasil, com 86 mil unidades de diversos segmentos; no varejo – o emprego formal no setor cresceu 4,5% em 2011, segundo a Fecomércio; e até mesmo como microempreendedor.

 

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (40 VAGAS À NOITE)

Segundo o site norte-americano CareerCast.com, gerentes de recursos humanos estão entre os profissionais com futuro mais promissor no mercado. O tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos desenvolve planos de carreira e elabora planos táticos de seleção, recrutamento, avaliação e treinamento de pessoal. A criação de milhões de empregos formais no País tem aumentado consideravelmente a demanda por profissionais de recursos humanos.

 

– Central de informações ao candidato:

Grande São Paulo (11) 3471 – 4103. Demais localidades: 0800 596 9696.